in der Fachabteilung für Tiefbau, Dienststelle Brücken- und Wasserbau

Entlohnung (FL 11): Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 4.639,50
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 28. August 2026

Die Stadt Steyr ist eine verlässliche Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben: 

Als Leiter:in der Dienststelle Brücken- und Wasserbau übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen zentralen Infrastrukturbereich der Stadt Steyr. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere:

• Planung, Koordination und Überwachung von Erhaltungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten im Bereich Brücken-, Wasser- und Ingenieurbau
• Betreuung, Inspektion und statische Beurteilung von Brücken, Stegen, Schutzwasserbauten, Wehranlagen, Fischaufstiegshilfen sowie Hang- und Steinschlagsicherungen
• Eigenverantwortliche Projektabwicklung über sämtliche Projektphasen – von der Planung und Ausschreibung über Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bis zur Dokumentation
• Erstellung statischer Berechnungen sowie technische Beurteilung von Sondertransporten
• Führung und Weiterentwicklung der Anlagen- und Bauwerkskataster
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Erhaltungsmanagements
• Kostenplanung, Budgetsteuerung und laufendes Projektcontrolling
• Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und ausführenden Unternehmen
• Fachliche und organisatorische Führung der Dienststelle sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter

Ihr Profil – womit Sie uns begeistern können: 

Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung sowie Interesse daran, Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen.

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Diplom-, Master-, FH- oder Doktoratsstudium mit Schwerpunkt im Bereich Wasserbau/-wirtschaft, Geotechnik, konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse im Bauwesen, insbesondere in den Bereichen Brückenbau, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder Geotechnik
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Bauprojekten sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und des öffentlichen Vergabe- und Verwaltungsrechts
• Verständnis für technische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge sowie Erfahrung im Kostenmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse von CAD-, Ausschreibungs- und Statiksoftware sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und körperliche Eignung für Außendienste, Baustellenbegehungen und Bauwerkskontrollen
• Abgelegte Ziviltechniker- oder Baumeisterprüfung von Vorteil
• Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
• Österreichische Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürger:innen.

Wir bieten: 

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Die Möglichkeit, die Infrastruktur der Stadt Steyr aktiv mitzugestalten
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Home-Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Bezahlter Papamonat
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)

Auswahlverfahren: 

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Frauen besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.

Um uns eine aussagekräftige Bewerbung samt Ausbildungsnachweisen zukommen zu lassen, klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ 

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Herr Dipl.-Ing. Dr. Thomas Pilgerstorfer beantwortet sie Ihnen gerne: 07252/575 DW 260.

Der Magistratsdirektor:
Mag. Thomas Roßgatterer