im Geschäftsbereich IV/Fachabteilung für Jugend und Familie
Entlohnung (FL 14): Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.575,70
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit oder Vollzeit
Bewerbungsfrist: 15. Juli 2026
Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Sozialpädagogische Betreuung von Familien und Jugendlichen im Auftrag der Kinder und Jugendhilfe
- Organisation und Durchführung von Projekten und Angeboten (fallübergreifende und fallunspezifische Arbeit) für Jugendliche und Familien aus der Problemstellung im Sozialraum
- Aktivierung von Ressourcen im professionellen und privaten sozialen Umfeld der Klient:innen
Ihr Profil – womit Sie uns begeistern können:
- Abgeschlossene Ausbildung als akademische:r sozialpädagogische:r Fachbetreuer:in oder Diplom-Sozialpädagog:in (beziehungsweise Ausbildung gemäß Richtlinien der Kinder- und Jugendhilfe des Landes Oberösterreich)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich von Vorteil
- Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Kreativität
- Hohe Frustrationstoleranz und Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
- Führerschein der Gruppe B und Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen Verrechnung des Kilometergeldes im Dienst zu verwenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
- Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürger:innen
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit sowie regelmäßige Supervisionsstunden
- Innovatives und interessantes Arbeiten mit Schwerpunkt sozialorientiertes Handeln
- Ausreichende Einschulung und kontinuierliche fachliche Begleitung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und wertschätzendes Miteinander im Team
- Gestaltungsspielraum
- Ausgezeichnete Rahmenbedingungen bei einem sicheren Arbeitgeber
- Flexibles Gleitzeitsystem
- Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
- Bezahlter Papamonat
- Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
- Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)
Auswahlverfahren:
Vorstellungsgespräch
Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Männer besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.
Um uns eine aussagekräftige Bewerbung samt Ausbildungsnachweisen zukommen zu lassen, klicken Sie auf „Jetzt bewerben“
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Herr Mario Ferrari beantwortet sie Ihnen gerne: 07252/575 DW 470.
Der Magistratsdirektor:
Mag. Thomas Roßgatterer
