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Andere Berufe
  • Magistrat der Stadt Steyr
  • Vollzeit
  • € 3.242,65
08.01.2026

für die Küche des Alten- und Pflegeheimes Münichholz


Entlohnung (FL 19.1): 

Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.242,65
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit mit 30 Stunden

Bewerbungsfrist: 23. Jänner 2026

Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!

 

Ihre Aufgaben:

  • Warenübernahme und Kontrolle auf Qualität, Preis, Menge und HACCP-Kriterien
  • Ordnungsgemäße und übersichtliche Führung der Lager, first in - first out
  • Erfassung sämtlicher Warenbewegungen in der EDV
  • Ausgabe der Waren laut Fassungsliste
  • Selbständige Nachbeschaffung in definierten Warengruppen
  • Überwachung der Lager- und Kühlräume lt. HACCP-Kriterien
  • Zeitgerechte Meldung für Warennachbestellungen an den Küchenleiter
  • Führung der monatlichen Essenskaufliste und der Übermittlung an die Buchhaltung
  • Durchführung der Reinigung aller Lagerräume lt. HACCP-Kriterien
  • Gemeinsame Erstellung der Lebensmittelfassungsliste mit der Produktionsleiterin

 

Ihr Profil – womit Sie uns begeistern können:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt Einzelhandel, Gastronomie oder Logistik
  • Erfahrung in einer Großküche, in der Gastronomie bzw. im Einzelhandel
  • Berufspraxis von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Deutschkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
  • Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen StaatsbürgerInnen.

 

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
  • Bezahlter Papamonat
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen 
  • Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)

 

Auswahlverfahren:

  • Vorstellungsgespräch

Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Männer besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.

Bitte übermitteln Sie die Bewerbungsunterlagen an: personalverwaltung@steyr.gv.at

  • Bewerbungsbogen
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse, Dienstzeugnisse und Personaldokumente (Geburtsurkunde, Meldebestätigung, Staatsbürgerschaftsnachweis usw.)

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Herr Thomas Alphasamer beantwortet sie Ihnen gerne: 07252/77333 DW 505.


Der Magistratsdirektorin-Stellvertreter:
Mag. Thomas Roßgatterer


Bewerbungsbogen